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【半年会特辑】——2022科(kē)创医疗半年度经营目标述职会圆满召开

发布:2022-07-21   浏览:485+

半年会回顾

 2022年7月14-16日

       时光荏苒,转眼间2022年已过去一半,这半年对于科(kē)创医疗集团的运营及营销团队而言既关键又(yòu)难忘。在这半年里,我们克服疫情“制约”,為(wèi)了实现上半年任務(wù)目标迎难而上,全速前进。疫情好转之际,在外打拼的科(kē)创人带着收获,于7月14日—16日在公司天津办公區(qū)再度相聚,开展了為(wèi)期3天的年中总结及培训、团建活动。


心存希冀 展望未来眼间

       会议伊始,科(kē)创医疗集团董事長(cháng)兼总裁刘丽娜女士以一篇“领航”為(wèi)主题的演讲开启了此次年中会议的篇章。

刘总从2022上半年全球局势、國(guó)内疫情、医疗新(xīn)政策、行业竞争,谈到当下时代“危与机”对科(kē)创的影响。刘总鼓励大家要不惮于挑战,勇于抓机遇,在下半年中展现科(kē)创人的“勇劲儿、拼劲儿、闯劲儿”為(wèi)实现公司战略目标而共同努力,乘风破浪,终达彼岸!


迎难而上 行稳致遠(yuǎn)

       集团副总裁陈思言女士复盘了营销团队上半年在医改政策改革及疫情影响下的业绩表现。营销战士们士气昂扬,对内“比武赛道拓宽、专业技能(néng)提升”,对外细致“客户画像、标杆医院打造、持续學(xué)术推广活动”。进一步用(yòng)行动证明了实力。2022下半年,科(kē)创销售团队将“定措施、战危机、保生存,凝心聚力,决胜未来”!


协同共赢  追求卓越

       运营中心副总裁薛利刚先生,从产品的研发生产、质量注册等多(duō)个维度回顾了上半年运营中心的工作进展。2022上半年度,研发部门多(duō)项工作取得突破性进展,采購(gòu)部、生产部在降本增效上做出了新(xīn)的贡献,质量中心也开始从0迈向1搭建质量體(tǐ)系的精益文(wén)化,注册體(tǐ)系持续為(wèi)各部门梳理(lǐ)、强化风险管理(lǐ)意识......我们看到,运营中心大家庭的每位成员都在赛道上奋力奔跑。


谋篇布局 创见未来

       首席财務(wù)官陈瑾先生,為(wèi)大家带来了公司上市进程中一个又(yòu)一个喜人的消息。现公司已完成2021年IPO财務(wù)审计并出具报告。IPO内控合规整改达成率高达97%。上半年财務(wù)部共完成7个研发项目财務(wù)测算及评审。内部管理(lǐ)报表模板改进,标准化可(kě)比数据分(fēn)析并制定完善应收账款管理(lǐ)流程,回款率提升高达43.5%。

市场部总监傅鹏林先生对上半年度市场部整體(tǐ)工作情况进行了汇报。1-6月在饱受医改政策和疫情制约下,市场部伙伴始终秉持专业、创新(xīn)的价值观理(lǐ)念,从人员岗位职责前移,到寻求新(xīn)产品开发路径,在瞬息万变的市场环境中,制造破局良机。

人力资源部刘素慧总监在汇报中谈到:HR部门始终贯彻刘总所提倡的职场氛围打造及人员培养方针。用(yòng)事业留人、用(yòng)感情留人、用(yòng)待遇留人,為(wèi)员工创造美好未来。HR的伙伴们始终以让每一位科(kē)创人都能(néng)感受到科(kē)创是一家“有(yǒu)情怀,有(yǒu)温度,有(yǒu)成長(cháng)”的公司,“人人皆可(kě)成才,人人尽展其才”為(wèi)奋斗目标。回顾上半年,人员的选用(yòng)育留及文(wén)化价值观搭建推广取得了卓越的成效,再一次用(yòng)实践证明了人才培养方针的正确性。


未来以来 不忘初心

       表彰先进,树立典范。榜样的力量是无穷的,伟大的事业需要榜样来引领。半年来,公司一批又(yòu)一批优秀的集體(tǐ)和个人涌现出来。这些先进的工作者,在工作中创新(xīn)思路、锐意进取,施展才华与能(néng)力,以踏实拼搏的忘我精神,為(wèi)全體(tǐ)科(kē)创人员树立了學(xué)习的榜样,是科(kē)创人的楷模。


百炼成钢 铸造铁军

      常言道:“台上三分(fēn)钟、台下十年功”,公司始终把岗位练兵作為(wèi)提升团队战斗力的“秘密武器”。為(wèi)提升一線(xiàn)团队业務(wù)技能(néng),半年会期间开展了4场公司产品培训:外科(kē)新(xīn)入司销售人员初阶产品培训、骨科(kē)销售团队上下游支持部门的中阶产品培训、一線(xiàn)业務(wù)团队的外科(kē)武林大赛及科(kē)室会演讲、以及骨科(kē)铁人三项。培训集演练于一體(tǐ),在模拟实践中优化销售环节的标准话术和能(néng)力,以适应市场环境,做到战则必胜。


乐工作 悦生活

      7月16日下午,“趣味运动会”為(wèi)本次半年会圆满画上了句号。在游戏中挑战自我,在协作中感悟团队,在合作中體(tǐ)会科(kē)创文(wén)化。本次活动中营销中心的伙伴们通过抽签分(fēn)组的方式临时组建了六个分(fēn)队,每支队伍当即选组長(cháng)、起队名、设计队伍口号,伙伴们并肩同行,精诚协作,一起為(wèi)团队注力!

团建活动让大家感悟到,一个团队的任何一项工作不是单靠一个人的力量与智慧完成的,它需要团队中每一个成员的相互协作,相互支持。


疾风方知劲草(cǎo) 狭路方显担当

      下半年的战鼓敲响,落地的战术和优秀的组织,清晰的战略和丰富的资源,都让我们对未来充满信心。2022下半年,我们前景光明,征途激动人心。相信在使命的驱动下,我们执行的速度和质量必将超越上半年,全速前进,成為(wèi)“全球医疗细分(fēn)领域的领跑者”。




2022年已过去一半,这半年对于科(kē)创医疗集团的运营及营销团队而言既关键又(yòu)难忘。在这半年里,我们克服疫情“制约”,為(wèi)了实现上半年任務(wù)目标迎难而上,全速前进。疫情好转之际,在外打拼的科(kē)创人带着收获,于7月14日—16日在公司天津办公區(qū)再度相聚,开展了為(wèi)期3天的年中总结及培训、团建活动。